Deine Stellenanzeigen klingen wie alle. Darum liest sie keiner.
Ich schreibe Kampagnen, Stellenanzeigen und Social-Media-Content, der Bewerber wirklich erreicht. Nach über 20 Jahren bei Serviceplan und Scholz & Friends. Du sprichst direkt mit mir, ohne Agenturapparat.
Erkennst du dich hier wieder?
Fachkräftemangel erklärt nur einen Teil der Recruiting-Probleme. Der Rest sind Texte, die niemand liest.
Stellenanzeige raus, Stille zurück.
Du postest überall, das Budget fließt, und die Inbox bleibt leer oder füllt sich mit den Falschen. Die Anzeige klingt wie alle anderen.
Social Media als Visitenkarte.
Euer Instagram zeigt das Sommerfest, euer LinkedIn Pressemeldungen. Wegen eines Gruppenfotos mit Bratwurst bewirbt sich niemand.
Top-Arbeitgeber, den niemand kennt.
Flexible Arbeitszeiten, echte Entwicklungspfade, ein Team, das bleibt. Und eine Karriereseite, die von 2014 erzählt.
Zahlen, die kein
Stockfoto ersetzt.
Organische Reichweite, weil die Botschaft stimmt.
* Entstanden im Auftrag von YeaHR! GmbH. Konzept, Text & Creative Direction: Chris Aussem.
Was ich für dich tue.
Recruiting-Kampagne
Leitidee, Claim und Story für LinkedIn, Meta und Instagram, dazu Texte für Karriereseite und Anzeigen. Ab 2.500 € pro Kampagne.
Mehr erfahren →Karriereseiten-Roast
Videoanalyse deiner Karriereseite in 48 Stunden, mit 10 Punkten, die du sofort umsetzen kannst. 499 € zzgl. MwSt.
Roast ansehen →Karriereseiten-Check
60 Sekunden, automatische Analyse mit Score und Empfehlungen. Kostenlos und ohne Anmeldung.
Jetzt prüfen →Drei Schritte,
ein Ansprechpartner.
Ich verbinde Organisationspsychologie mit Agentur-Erfahrung und baue Arbeitgebermarken für den Mittelstand.
Erstgespräch vereinbaren →Wo springen Bewerber ab?
Ich prüfe Karriereseite, Anzeigen und Social Media und sage dir ehrlich, wo es hakt.
Eine Leitidee mit Kante
Aus dem, was euch wirklich ausmacht, entsteht eine Leitidee mit Claim. Ohne EVP-Textbausteine.
Content, der zieht
Karriereseite, Anzeigen und Social-Media-Posts entstehen schnell und aus einer Hand.
DJE Kapital:
Fondswerbung mit Wortwitz.
Für den Fonds DJE Zins & Dividende habe ich eine Plakatkampagne mit Headlines wie „Anlegestelle“ und „Willkommen im Port Folio“ entwickelt. Aus der ersten Kampagne wurde ein Folgeauftrag.
Du sprichst mit dem,
der es schreibt.
Ich bin Chris, Creative Director für Recruiting und Werbung. über 20 Jahre Agentur bei Serviceplan und Scholz & Friends, dazu ein Hintergrund in Organisationspsychologie. Ich weiß, warum Menschen sich für einen Job entscheiden, und schreibe die Botschaft, die sie dazu bringt.
Praxis statt Theorie.
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Lass uns reden.
Das erste Gespräch ist kostenlos, unverbindlich und garantiert ohne PowerPoint. Ich sage dir ehrlich, ob ich helfen kann.
Antwort innerhalb von 24h · Kein Verkaufsgespräch · +49 151 74 244 696